Tarifvertrag

Wir kämpfen für AVE im Handel jetzt!

SPÜRBAR MEHR GELD UND ENDLICH TARIFVERTRÄGE, DIE ÜBERALL GELTEN

Die Tarifflucht im Handel greift gefährlich um sich: Schon viel zu viele Arbeitgeber trampeln auf dem Tarifvertrag herum und drücken sich vor einigermaßen korrekter Bezahlung. Ganz gleich, ob Kaufhof, real oder der Digitalriese Amazon – sie alle stauben gehörig beim Personal ab.
Der Kampf um möglichst hohe Umsätze und Profite ist weder sportlich noch fair. Er vollzieht sich als rücksichtsloser Vernichtungswettbewerb, der von den tarifflüchtigen Unternehmen noch zugespitzt wird.
Niedrige Bezahlung nur knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn und das Fehlen von Betriebsräten kennzeichen auch ein Geschäftsmodell, das in den meisten von Einzelkaufleuten geführten Edeka bzw. ReweBetrieben umgesetzt wird. Und die Bioketten sind da kein bisschen besser …

Mehr dazu im unten als Download zur Verfügung stehenden vollständigen ver.di-Flugblatts.

Download des AVE-Flugblatts

AVE - AllgemeinVerbindlichkeitsErklärung

Informationen zur Kampagne: "Einer für alle!"

SCHLUSS MIT DEM VERNICHTUNGSWETTBEWERB!

Vielfalt, Wettbewerb, Erlebnisshopping – davon ist gern die Rede, wenn Händler ihre Glitzerwelt beschreiben. Die Wirklichkeit sieht meist brutal anders aus. Denn zwischen ihnen gibt es eine Konkurrenz, die für viele und meist weibliche Beschäftigte Einkommens- und Altersarmut bedeuten: Es herrscht Vernichtungswett bewerb. Der Kampf um Marktanteile und Profit wird mit allen Mitteln ausgetragen. Unfreiwillige Teilzeit, M inijobs, Dumping und eine starke Tarifflucht zeigen beispielhaft, wem die meisten Lasten aufgebürdet werden.

Dem Vernichtungswettbewerb müssen Schranken gesetzt werden – dafür wollen wir als ver.di im Handel jetzt mit unserer Kampagne »Einer für alle!« Druck machen.
Unser Ziel: Die Tarifverträge müssen wieder für ALLGEMEIN VERBINDLICH ERKLÄRT werden. Dann gelten sie für alle Unternehmen und alle Beschäftigten! ...

Mehr dazu in der unten als Download zur Verfügung stehenden vollständigen Info.

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Abschlussinfo Juli 2015 Einzelhandel Berlin

Tariferhöhung und Ost-West-Stufenplan

Lange haben sich die Arbeitgeber verweigert. Doch jetzt haben die Aktionen und Streiks gewirkt: ver.di und Handelsverband verstandigten sich am 14. Juli 2015 auf folgenden Tarifabschluss fur Berlin:

2,5 % mehr Geld ab 1. Oktober 2015
2,0 % mehr Geld ab 1. Juli 2016
Gleiche Steigerungen, etwas aufgerundet fur Ausbildungsvergutungen jeweils zum 1.September
Endlich: Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Berlin/Ost werden beginnend in diesem Jahr in Stufen bis 2018 vollstandig an das Westberliner Niveau angeglichen

Mehr dazu in der unten als Download zur Verfügung stehenden vollständigen Tarifinfo.

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Abschlussinfo Oktober 2015 Einzelhandel Brandenburg

Ab sofort deutlich mehr Geld - Vorerst nur kleine Risse in der Tarifmauer

Die Verhandlungen am 13.10.2015 waren zah, schwierig und drohten mehrmals zu scheitern. Wir konnten verhindern, dass die Arbeitgeber von ihrer 2014 getroffenen Zusage abweichen. Die Angleichung der Sonderzahlungen an das Berliner Niveau ist somit nicht vom Tisch. Ein erster Schritt gelang diesmal jedoch noch nicht. Die Arbeitgeber dazu waren schlicht nicht bereit! Allerdings wollten sie auch nicht riskieren, dass die Streiks jetzt weitergehen. Das habt ihr erkampft:

2,5 % mehr Geld ab 1. Oktober 2015
2,0 % mehr Geld ab 1. Juli 2016
Gleiche Steigerungen bei Azubi-Vergutungen jeweils zu September 2015 und 2016 (neue Tabellen siehe Ruckseite)
Zur Angleichung der Sonderzahlungen haben wir eine Vereinbarung getroffen: bis 31.03.2017 wollen die Arbeitgeber mit uns Regelungen finden, wie in den Regionen Brandenburgs Weihnachts- und Urlaubsgeld an das Berliner Niveau angepasst werden.

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Tarifabschluss im Groß- und Außenhandel Berlin und Brandenburg:

In der 3. Verhandlungsrunde gelang ein Tarifabschluss:

Die Einzelheiten:

Ab 01.07.2015 steigen die Löhne und Gehälter um 2,7%
Ab 01.05.2016 dann um weitere 2,0 %
Zwischen dem 01.02.2016 und dem 01.05.2016 erhalten alle Beschäftigten eine Einmalzahlung von 90,00 € (Teilzeit anteilmäßig)
Die Ausbildungsvergütungen steigen ab dem 01.09.2015 um 30,00 € und ab 01.09.2016 um weitere 20,00 €

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Tarifabschluss im Genossenschaftlichen Großhandel Brandenburg

Am 21.07.2015 fand die 4. Verhandlungsrunde im Genossenschaftlichen Großhandel über neue Löhne und Gehälter sowie Ausbildungsvergütungen statt.
Nach zähen Verhandlungen konnten wir uns letztlich auf ein Ergebnis einigen, welches folgende Regelungen beinhaltet:

Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,7 % mindestens aber um 60 € ab dem 01.07.2015. Das bedeutet für die Lohn- und Gehaltsgruppen im Durchschnitt eine Erhöhung um 3,1 %;
Eine weitere Erhöhung um 2,0 % ab dem 01.05.2016;
Eine Einmalzahlung von 50 € im 2. Jahr der Laufzeit;
Die Ausbildungsvergütungen steigen ab 01.09.2015 um 30 € und ab 01.09.2016 um weitere 20 €.

Damit ist es gelungen für Brandenburg einen eigenen Abschluss zu erzielen, der sich von den Abschlüssen anderer Bundesländer unterscheidet.

Ein Dankeschön an alle Streikenden, die zu diesem Erfolg beigetragen haben. Das ist Euer Erfolg.

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Streikauftakt im Brandenburger Einzelhandel

Berlin, 22. Mai 2015 Nr. 125 ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Landesbezirk Berlin-Brandenburg

www.bb.verdi.de

P R E S S E I N F O R M A T I O N

Streikauftakt im Brandenburger Einzelhandel

Seit Arbeitsbeginn haben beim Kaufland Logistik Standort in Lübbenau 126 Beschäftigte die Arbeit niedergelegt. Das sind große Teile der Belegschaft, insbesondere aus dem Wareneingangs- und Ausgangsbereich, der Kommissionierung und Staplerfahrer. Nach einer Kundgebung am Eingang des Lagers sind die Beschäftigten mit den zeitgleich im Streik befindlichen Kitaerzieherinnen vor dem Rathaus in Lübbenau zusammengekommen. Der Streik wird bis zum morgigen Samstag, 23. Mai 2015 fortgesetzt und wird voraussichtlich erhebliche Belieferungsengpässe in die Kauflandfilialen verursachen. Hintergrund ist beharrliche Verweigerung des HBB (Arbeitgeberverband des Einzelhandels in Berlin und Brandenburg) mit ver.di endlich Angleichungen der Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) von Berlin-Ost und Brandenburg an das Niveau von Berlin-West zu verhandeln und zu vereinbaren. Durch diese Verweigerung erhalten die Beschäftigten mit Arbeitsplatz in Berlin-Ost und Brandenburg jährlich zwischen 360,- und 400,- Euro weniger an Sonderzahlungen. „Diese Benachteiligung ist nach mehr als einem Vierteljahrhundert nach dem Mauerfall längst nicht mehr gerechtfertigt und wird als besondere Diskriminierung empfunden“, sagt Erika Ritter, Landesfachbereichsleiterin für den Handel bei ver.di. Besonders für Empörung sorgte die postwendende Absage von Sondierungsgesprächen zur Tarifsituation durch den HBB am heutigen Tag (22. Mai 2015) mit Verweis auf die Streikmaßnahmen in Lübbenau. „Anstatt der tariflich vereinbarten Verhandlungsverpflichtung in der Ost-West-Frage endlich, wenn auch verspätet, nachzukommen, wird durch dieses Verhalten des HBB die Tarifsituation weiter verschärft“, so Erika Ritter. Mit dem Streikauftakt ist ein wichtiges Zeichen der Beschäftigten gesetzt. Weitere Streiks sind nicht ausgeschlossen. Für Rückfragen: Erika Ritter, ver.di-Fachbereichsleiterin Handel, Tel.: 030 / 88 66 55 55, mobil: 0172 / 397 71 00.

Tarifverträge werden von ver.di im Auftrag der ver.di-Mitglieder verhandelt und ggf. nach einem Arbeitskampf für diese abgeschlossen. Rechte aus Tarifverträgen gelten rechtlich zwingend und unmittelbar nur für ver.di-Mitglieder im Verhältnis zu tarifgebundenen Arbeitgebern. Wir bitten um Verständnis, dass nur ver.di-Mitglieder auf Anforderung die kompletten Tarifverträge per Post erhalten.

Konkrete Anforderungen/Anfragen zu den Tarifverträgen können nur bei Angabe folgender Daten bearbeitet werden: